仕事にやる気がでない・転職したいと思う人に伝えたい事
今の仕事は楽しいですか? 成長できていますか?
タイトルの通りですが
- 仕事なんてもう辞めてしまいたい
- 転職したい
- 宝くじでも当てて一生ラクして暮らしたい
こんなことを感じている方も多いんじゃないでしょうか?
個人的に考え方を変えてから仕事に対する考え方が大きく変わりましたので
紹介させていただきます
辛くても・コツコツ頑張る日本人
かくいう僕も「どうやったら楽に過ごせるか?」ばかりを考えて暮らしていました。
楽しみも何もないまま毎日通勤、微妙な人間関係、うざい上司・・・
石の上にも三年といわれるように、日本人はコツコツ努力する風潮があり
「辞めるにしてもとりあえず3年は働こう」なんて考え方が基本ですよね
(保険の事もありますが)
僕は飽きっぽい人間なので、そこまで楽しくないことをコツコツ
というのは正直苦手です(笑)
※過去に経験したコンビニバイトと食品製造のバイトは3日持たず辞めてしまいました
でも 生活のこともあるし、なかなか簡単に辞められるものじゃないですよね
仕事をしている時間は人生の中で大部分を占める
160H/月と過程すると、年間で
160H × 12か月 = 1920H
1年は365日なので 与えられている時間は
24H × 365日 = 8760H
つまり1年のうち
1920H ÷ 8760H = 0.21917・・・
約20%以上の時間を仕事をして過ごす事になります
さらに日本人の平均睡眠時間は7H/日 と言われています
1年の時間は8760Hですが そのうち睡眠時間は
7H × 365日 = 2555H
です。
なので活動時間は 8760H - 2555H = 6205H
つまり
1920H ÷ 6205H = 0.309427・・・
と起きている時間のうち 30%以上 は仕事をして過ごしているという事です
日本人、めっちゃ働くやん・・・( ;∀;)
勤務時間が長い方や、通勤の時間が長い方は
「仕事のために費やしている時間」の割合はもっと多いことになりますね(-_-;)
ちなみに私は約35%でした なかなか多い(笑)
ここで
仕事の時間を有意義にしない手はない!!
と考えたわけです。
やりがいを得るためには?
とはいえ、「仕事をしている時間を有意義にする」ことは簡単ではないですよね
できるもんなら誰でもやっとるわ! って話ですし(笑)仕事が楽しい という事は「日常が楽しい」という事です
与えられる仕事が楽しいか?は「運」である
現在やっている仕事が「自分にとって楽しい仕事か?」を考えてみる必要があると思います
与えられた仕事・担当している仕事が「楽しめるか?」「やりがいを感じられるか?」
は、正直 運 だと思います
だって・・・自分じゃどうしようもないですもんね(笑)
仕事は自分で取りに行く
運だけで自分の仕事が決まってたまるか!! って感じなので
- 普段からしっかり仕事をし、大きな仕事を任せてもらえる機会を増やす
- 自分から仕事を取りにいく
という事が必要になるわけです
自分から動かないと
「任せられる仕事がつまらない」
→しっかり仕事に取り組めない
→評価されにくくなる
→つまらない仕事しか任せられなくなる
→(以下ループ・・・)
という負の流れができちゃいます・・・
僕もこのループにはまってどうしようか本当に悩んだ時期がありました(´;ω;)
やりがいとは自分で「作る」もの
とはいうものの、上に書いたようなことを頑張っていても
すぐに環境が変わるわけないですよね( ノД`)
なので、自分が今やっていることの中でやりがいを自分で見つける事が大切だと思います。
例えば
- この仕事が会社の何の役に立っているのか?を考えてみる
- 同じ仕事でも質をあげる
- 同じ仕事でもかかる時間を短縮する
こういったことだと思います。
これは与えられたことを「こなす」際についてです
僕はこれだけでも飽きがなくなりました(笑)
仕事になんとなくでも前のめりに取り組めるようになると
毎日楽しくなってきます♪
もっと楽しく仕事をするためには
【やりたい事(=やりがい)を自分で作る】
事が最も大切だと思います。
例えば
- 今の仕事をより効率的に進めるためには?
- 自分の生産性を今以上に上げるため目標を定量で定める
- チームの生産性があがる方法はある?ツール?何かプロジェクト化する?
職場や職種によって変わってくると思いますが、こんな感じでしょうか?
目標が定められている職場ならわかりやすいですね!
まとめ
簡単ですが、仕事についての価値観をまとめてみました。
状況に悲観して何もしなかったらそのまま
やりがいを自分で作り有意義な時間を増やそう
という感じです!
関連した話の記事も書いてみようと思いますのでよければコメントお願いいたします
m(__)m